Wsparcie w sporach podatkowych dla biur rachunkowych i kancelarii

Kancelaria może pełnić funkcję zewnętrznego zespołu sporów podatkowych dla biura rachunkowego, kancelarii prawnej, doradcy restrukturyzacyjnego albo działu finansowego. Współpraca jest ograniczana do uzgodnionego zakresu i nie narusza podstawowej relacji partnera z klientem.
Umów rozmowę partnerską

Kiedy warto włączyć specjalistę od sporu

  • klient otrzymał zawiadomienie o kontroli celno-skarbowej;
  • organ żąda wyjaśnienia rzeczywistego wykonania usług albo pochodzenia towaru;
  • kwestionowane są koszty CIT, odliczenie VAT lub rozliczenie PIT;
  • doręczono protokół, wynik kontroli albo decyzję;
  • planowane jest zabezpieczenie lub doszło do zajęcia rachunku;
  • członek zarządu otrzymał wezwanie dotyczące zaległości spółki;
  • konieczne jest przygotowanie odwołania, skargi do WSA lub skargi kasacyjnej.

Modele współpracy

Bezpośrednie polecenie

Partner przedstawia klienta, a Kancelaria prowadzi uzgodniony etap na podstawie odrębnej umowy.

Wspólne prowadzenie

Partner pozostaje w relacji z klientem i odpowiada za swój obszar, a Kancelaria prowadzi część podatkową lub procesową.

Zaplecze merytoryczne

Kancelaria analizuje dokumenty i przygotowuje argumentację albo projekt pisma bez przejmowania komunikacji z klientem.

Tax Dispute Desk

Stałe wsparcie w kwalifikacji wezwań, kontroli i sporów dla zespołu partnera.

Zasady relacji

  • jasny podział zakresu i odpowiedzialności;
  • poszanowanie relacji partnera z klientem;
  • brak przejmowania księgowości lub bieżącej obsługi poza uzgodnionym zakresem;
  • weryfikacja konfliktu interesów;
  • poufność dokumentów i komunikacji;
  • regularne raportowanie statusu;
  • możliwość wspólnych webinarów i szkoleń dla klientów partnera.

Pierwszy krok

Rozmowa partnerska służy ustaleniu profilu klientów, typowych problemów, sposobu przekazywania spraw i oczekiwanego modelu współpracy. Nie jest konieczne zawieranie umowy abonamentowej przed pierwszym wspólnym zleceniem.

Skontaktuj się w sprawie współpracy